ITA 63

ข้อมูลหน่วยงาน
1. โครงสร้างหน่วยงาน
2. ข้อมูลผู้บริหาร
3. อํานาจหน้าที่
4. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
    – แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา
    – แผนพัฒนา 4 ปี
    – แผนพัฒนาบุคลากร 61-63
    – แผนการดำเนินงาน งปม 63
5. ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน
6. กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
7. ข่าวประชาสัมพันธ์

การปฏิสัมพันธ์พื้นฐาน
8. Q&A
9. Social Network
    – facebook อบต.เหล่าสร้างถ่อ

แผนงานดำเนินงาน
10. แผนดำเนินงานประจำปี
11. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ6 เดือน
12. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

การปฏิบัติงาน
13. คู่มือหรือมาตราฐานการปฏิบัติงาน
       – ทะเบียนประวัติข้าราชการและพนักงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

       – คู่มือการปฏิบัติงานด้านการเงิน-การบัญชี
       – คู่มือการลงข้อมูลข้อมูลในระบบทะเบียนบุคลากร
       – การแก้ไขคำสั่งและยกเลิกคำสั่ง
       – คู่มือแนวปฏิบัติ-ขั้นตอนการออกบัตรประจำตัวฯ
       – คู่มือการจัดซื้อจัดจ้างตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 และระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560
       – คู่มืองานธุรการ

การให้บริการ
14. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
15. ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
16. รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
17. E-Service
      – ท่านสามารถขอเอกสารได้โดยผ่าน Facebook อบต.เหล่าสร้างถ่อ

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
18. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
       – ไตรมาสที่ 1
       – ไตรมาสที่ 2
19. รายงานการกำกับติดตาม การใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีรอบ 6 เดือน

20. รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
21. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือ
22. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
23. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุรายเดือน มกราคม กุมภาพันธ์ มีนาคม
24. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุประจำปี 

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
25. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
26. การดำเนินตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
27. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    27.1 หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

    27.2 หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
    27.3 หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
    27.4 หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
             – ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
    27.5 หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
    27.6 เป็นหลักเกณฑ์ที่ยังใช้บังคับในหน่วยงานในปี พ.ศ. 2563
28. รายงานผลการบริหารงานทรัพยากรบุคคล

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
29. แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริต
30. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริต
31. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
32. ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
33. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
34. เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
35. การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
36.1 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
36.2 ประกาศ นโยบายการบริหารความเสี่ยง
37. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
38. การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
39. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี /
      – แผนป้องกันการทุจริต 2561 – 2564
       – ประกาศมาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม

40. รายงานการกำกับติดตามการ ดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน
41. รายงานผลการดำเนินการป้องกัน การทุจริตประจำปี
42. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
      – มาตรการป้องกันการให้หรือรับสินบน
      – มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
      – มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
      – มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วมในการดำเนินงาน
      – มาตรการการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
43. การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส่ภายในหน่วยงาน
      – มาตรการป้องกันการให้หรือรับสินบน
      – มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
      – มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
      – มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วมในการดำเนินงาน
      – มาตรการการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง

Print Friendly, PDF & Email